0:00 / 0:00
На базе трансформаторного завода состоялась конференция с участием педагогов, специалистов палаты предпринимателей и предприятий. Участники обсудили, насколько важен этот метод обучения для студентов и как сделать профессиональное обучение ещё более доступным.
Несмотря на то, что обучение в ВУЗе всегда считалось престижным, огромное количество людей всё же делают свой выбор в пользу технической специальности. С каждым годом профессионально-техническое образование лишь набирает обороты. С момента введения системы дуального обучения, когда практическая его часть проходит на производстве, к ней активно стали подключаться предприятия. Они предоставляют материально - техническую базу для обучения будущих специалистов. Сегодня самая распространённая форма передачи опыта от старшего поколения к младшему - прикрепление к практикантам наставников.
Айгуль Абулкаирова руководитель отдела палаты предпринимателей ЗКО:
"Это погружение в производственный процесс непосредственно обучение тем профессиональным навыкам, знаниям на производстве. Это знакомство с историей предприятия, знакомство по технике безопасности, вовлечение в трудовой коллектив. Это очень важно для молодого специалиста".
Специалисты считают, что в нашей области у технического образования огромная перспектива. Для его развития выделяются большие суммы денег.
Сагынбек Жумагереев главный специалист отдела управления образования ЗКО:
«У нас ежегодно увеличивается гос. заказ за счёт местного, государственного бюджета. Есть такая тенденция получить профессионально - техническое образование».
Места вакантные планируется открывать и дальше. С учётом внедрения новой техники требцется всё больше молодых специалистов.
Максат Усембаев технический директор трансформаторного завода г. Уральск:
«Ученики во время прохождения практики привлекаются на производство, где идёт сразу 2 направления: и обучение, и работа. На сегодняшний день где -то 60% - выпускники колледжей, которые проходили практику на нашем заводе».
Студентам колледжей остаётся лишь учиться, ведь хороший специалист всегда востребован и, как правило не обделён заработной платой.
