Там студентов обучают теории и практике 50 на 50 по 17-ти специальностям. Как отметили в управлении образования области, таким образом, они готовят конкурентоспособные кадры.
Преимущество для студентов в том, что процесс обучения идет как на предприятии, так и внутри колледжа. На сегодня в 38-ми предприятиях, практику проходят более семисот учащихся. В управлении образования отметили, что в недалеком советском прошлом профессиональные кадры ковались по аналогичному принципу и надо сказать, результат был.
НУРЛАН САБИРОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ЗКО:
- Студент который обучается в колледже, получил не только теоретические знания, но и практические навыки, после окончания колледжа, чтобы был готовый конкурентоспособный кадр. В этом направлении у нас ведется определенная работа, она хорошо поставлена в городских колледжах.
Всего в области функционирует 38 колледжей, обучаются в них чуть больше 22-х тысяч студентов. Только из одного колледжа города сейчас 250 студентов, проходят практику на трех предприятиях области.
Но на сегодня реальная картина обстоит иначе. Специалисты говорят, что выпускники окончив колледж, либо училище, не доходят до работодателя. Причины таковы: маленькая зарплата, молодежь старается получить профессию, а не специальность, уже отсюда следует, что от нехватки мастеров своего дела, простаивают заводы. Да и по профессии не всегда удается найти достойную работу. Остается только надеяться, что дуальная система образования реально изменит, эту безрадостную картину к лучшему.