0:00 / 0:00
В Уральске выделено 196 млн тенге на реализацию направления "Молодежная практика", которое входит в программу продуктивной занятости и массового предпринимательства "Енбек". Это позволит трудоустроить 485 молодых людей, которые не имеют опыта работы. Кроме этого имеются вакансии на рабочие специальности по направлениям "Социальные рабочие места" и "Общественные работы".
Выпускники колледжей и вузов получили дипломы и начали обращаться в городской центр занятости. Здесь отметили, что в прошлом году на молодежную практику было направлено 557 человек. Больше половины этих людей остались работать на предприятиях. В этом году направлено на молодежную практику 111 человек. Еще 202 получили направления в прошлом году и продолжают работать.
-Зарплата составляет 25 МРП. Их выплачивает центр занятости. Работодатель может доплачивать, - отметила заместитель директора городского центра занятости Айнура Казмуханова.
Альбина Болатжанова окончила колледж в этом году. Девушке предложили поработать программистом-оператором в центре занятости.
-Я работаю с прошлой недели. Для меня эта прекрасная возможность приобрести опыт. Здесь хорошие условия и очень приятная рабочая атмосфера, - говорит девушка.
Также в городе продолжается реализация программы "Дорожная карта занятости". Работодатели обязаны трудоустроить безработных граждан, стоящих на учете в центре занятости.
-На данный момент поступили заявки от 26 работодателей. Им требуются 1600 человек. Мы приглашаем обладателей строительных специальностей, - отметила Айнура Казмуханова.
Также в этом году выделено 288 млн тенге на реализацию направления "Общественные работы".
