В Казахстане внедряют новую систему оплаты труда государственных служащих. Это позволит повысить зарплату специалистам в 2 раза. Об этом сообщил на брифинге в региональной службе коммуникаций руководитель областного департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции Болат Исаков. Данный проект реализуется в рамках Плана нации "100 конкретных шагов".

Новая система оплаты госслужащих запущена в пилотном режиме в 4 госорганах - это агенnство по делам государственных служащих, министерство юстиции, акимат города Астаны и Мангистауской области. В рамках проекта предусмотрена бальная система, по которой будет начисляться заработная плата. Кроме оклада будут присутствовать бонусы. Их размер составит не менее 4 окладов, которые будут выплачиваться в конце года. В Казахстане данным методом начисляют зарплату в 174 частных компаниях. Стоит отметить, что цифровизация предусматривает и постепенное сокращение числа госслужащих.

-В начале 2018 года в ЗКО насчитывалось 4444 государственных служащих. Сейчас 4400, 44 человека уже сокращены, - отметил руководитель департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции по ЗКО Болат Исаков.

А вот что ответил Болат Исаков на вопрос о возможном внедрении в области проекта по отказу чиновников от служебного транспорта в пользу такси. Это проект в данный момент внедряется в Астане.

-Нужно посмотреть какой будет экономический эффект, - отметил он.

Отмечается, что по новой системе оплаты труда специалисты акиматов сельского округа смогут получать порядка 120 тысяч, а руководители областных управлений- до полумиллиона тенге в месяц.