Казахстан покинуло втрое больше медиков, в 4 раза больше педагогов, в пять раз больше технических специалистов чем в предшествующем 2019 году. Такое заявление в запросе в адрес кабмина сделал депутат Милютин. По его словам, масштаб оттока молодежи из страны сейчас близок к критическому. Причины - продолжение снижения качества жизни казахстанцев, отсутствия уверенности в завтрашнем дне и отсутствие доступного образования.

по подсчетам социологов, за три квартала из Казахстана уехало 11 тыс специалистов. Практически каждый второй из уезжающих – это человек с высшим образованием. То есть это люди именно с той специальностью, которых в Казахстане остро не хватает. Это некий круговорот специалистов в природе: на их подготовку тратятся бюджетные деньги, а затем эти люди уезжают. ерлан оракбаев работал в ргп казаэронавигация. Он владеит английским. У него большой багаж знаний. Он обучался айти технологиям в корее и латвии. Его жена также хорошо образована. Но из – за плохих условий он вынужден покинуть страну всей семьей. По его словам таких специалистов как он в в ргп казаэронавигация на всю страну было всего 8 человек.

по подсчетам депутатов, даже во время карантина, отток квалифицированных кадров ускорился. Если годом ранее доля высококвалифицированных специалистов в общей статистике эмигрантов составляла 50%, то в 2020 году несмотря на пандемию и ограничения передвижения, этот показатель достиг 54%.

Александр Милютин депутат мажилиса парламента РК - При этом Казахстан покинуло втрое больше медиков, в 4 раза больше педагогов, в пять раз больше технических специалистов чем в предшествующем 2019 году. А также отток молодежи из страны, масштаб которого сейчас близок к критическому. Эксперты называют причины - это продолжение снижения уровня человеческого капитала, качества жизни казахстанцев, уверенности в завтрашнем дне и отсутствие доступного образования в стране.

Как известно, талантливые люди являются наиболее ценным достоянием страны. Но глобализация стимулирует людей к эмиграции почти в любую точку земного шара. Люди хотят лучшей жизни и жаждут новых вызовов. люди не могут себя реализовать просто потому, что эти возможности ограничены, причём искусственно. Например, большая доля государства в экономике не даёт развиваться частному, рыночному и конкурентному бизнесу, поэтому предприниматели уезжают. Слабая экономика и постоянная потеря покупательской способности тенге и, соответственно, доходов квалифицированных профессионалов вынуждают людей уезжать в страны.