Это произойдёт при внесении изменений в проект развития предпринимательства, - сообщают представители отдела занятости населения. В течение 2021 года в учреждение обратилось порядка 10 тысяч безработных. Часть из них была направлена на переобучение и открытие собственного дела в дальнейшем.  По итогам прошлого года, на постоянную работу были трудоустроены 2919 человек. 412 граждан направили на прохождение молодёжной практики и получение первоначального опыта работы. 244 человека получили грант на начальный бизнес. Среди обладателей таких грантов - Айнур Есмуратова. Имея за плечами 18летний опыт работы парикмахером, она решила открыть собственное ИП. На сумму безвозмездно выделенного гранта, приобрела оборудование. В проект развития предпринимательства на 2021-2025 в скором времени планируется внесение ряда изменений.

«Ожидается увеличение срока прохождения молодёжной практики с 6 месяцев до 12. Добавляется новый проект «Серебряный возраст» для предпенсионного возраста населения, также ожидаем, что будут изменения при выдаче грантов. Сумма грантов если раньше была 200 МРП, то ожидается, что будет до 400 МРП», - говорит заместитель директора центра занятости населения Айнур Казмуханова

Специалисты центра занятости отмечают, что изменения ещё не вступили в законную силу. Все подробности новшеств программы будут известны позже.

«На данный момент у нас имеется тысяча свободных вакансий. Такие, как сантехник, дворник, водители, кассир, заправщик, повар, помощник повара, воспитатель», - рассказала заместитель директора центра занятости населения Айнура Казмуханова

В этом году в Западно-Казахстанской области выделено почти 11 млрд тенге на реализацию проектов по государственной программе "Дорожная карта занятости". Об этом сообщили в управлении координации занятости и социальных программ. Более 2 млрд тенге направлено на кредитование начинающих предпринимателей. Обязательным условием для получения кредита является создание новых рабочих мест.

В ЗКО социальная помощь за год была оказана на сумму 1,2 млрд тенге. Ее получили более 29,5 тысяч семей. В этом году будет продолжена реализация программы "ДКЗ". В ее рамках идет ремонт и реконструкция дорог и социальных объектов. Обязательное условие - участие людей, оказавшихся безработными. В области в этом году реализуется 18 проектов.

-Для развития массового предпринимательства планируется выделить 302 кредита на сумму 1,7 млрд тенге. В этом году будет выделено 1394 безвозмездных грантов на реализацию бизнес-идей, - сообщил руководитель управления координации занятости и социальных программ ЗКО Алтай Кулкаев.

В этом году по программе "Бизнес Бастау" планируется обучить более 1200 человек. Эти люди получат возможность получить кредиты на открытие своего дела. Сумма кредита для проживающих в сельской местности составляет до 7 млн тенге, для горожан до 19 млн тенге со ставкой вознаграждения не более 6% годовых.

-На временные работы планируется направить 5,3 тысячи человек. Социальные рабочие места - 795, молодежная практика - 1750, общественные работы - 2785 человек. Также трудоустроить порядка 13 тысяч человек, - отметил Алтай Кулкаев.

В 2020 году западноказахстанцам в период режима ЧП было выплачено более 10 млрд тенге. также производились выплаты адресной социальной помощи.

165 тыс. новых рабочих мест создано в рамках "Дорожной карты занятости". Сейчас начата реализация порядка 6,4 тыс. проектов, местными исполнительными органами отобраны для реализации 6 762 проекта. Вместе с тем, все еще встречаются нарушения трудовых прав на предприятиях. Почти 25 тыс. работникам не выплачивали вовремя зарплату.

Большинство соискателей приходят в Центр занятости населения, чтобы встать на учет в качестве безработного, получить консультацию и узнать какие есть вакансии на данный момент. Ежемесячно сюда обращаются 60 тыс. человек и между прочим, в Республике количество безработных выросло в 8 раз, а число трудоустраиваемых увеличилось в 11 раз.

Александр Кононец, пресс-секретарь министерства труда и соц. защиты населения РК: в рамках реализации проектов по Дорожной карте занятости не менее половины работников нанимают через Центры занятости населения. Приоритет отдается безработной молодежи, а подрядчики должны обеспечить безопасные условия труда с применением санитарно-эпидемиологических мер. По состоянию на 7 сентября в регионах начата работа по 6,4 тыс. проектам, создано 165 тыс. рабочих мест, в том числе через центры занятости населения 99,3 тыс.

При этом проекты ДКЗ создают основу для открытия более 100 тыс. постоянных рабочих мест в будущем. Однако, не стоит забывать и о тех, кто уже сейчас работает на предприятиях. То и дело попадаются нарушения трудового кодекса, тут речь идет о задержке зарплат рабочим. Благодаря инспекции труда обнаружено, что 835 предприятий имеют задолженность по оплате, а это 25 тыс. работников, должны им более 2,6 млрд тенге.

Александр Кононец, пресс-секретарь министерства труда и соц. защиты населения РК: в целом, на 1 сентября 2020 года государственными инспекторами труда проведено 2,6 тыс. проверок, выявлено более 3,7 тыс. различных нарушений трудового законодательства РК и наложено штрафов на сумму 124,6 млн тенге.

Карантин усложнил поиски работы, многие предприятия и отрасли оказались на грани банкротства. Например, сфера здоровья и спорта. Половина фитнес-клубов на грани закрытия по причине пандемии. А если учесть, что каждый из них дает рабочие места и зарплату сотрудникам, то сотни сотрудников остаются без дохода. Если быть точнее, то ок. 30 тыс. человек. При этом день простоя в многофункциональном фитнес-клубе равен 2 млн. тг, такие данные приводит Ассоциация операторов фитнес-индустрии

Татьяна Салатина, глава Ассоциации операторов фитнес-индустрии Казахстана: есть определенная специфика у некоторых фитнес-тренеров, в том числе те, кто на воде тренировал. Вот на воде, они вообще были лишены любого дохода, очень-очень много времени, поэтому многие из них просто переквалифицировались. Кто-то стал водителем такси, кто-то знаете продавцом в магазине. Поэтому вот так вот

Получается, что вмешательство коронавируса в самые разные секторы экономики губительно влияет на занятость, хотя все меры гос. поддержки при этом оказываются. Но стоит ли надеяться на то, что карантин закончится и все тут же встанет на свои места? Это вряд ли произойдет, говорят экономисты.

В Казахстане за прошедшие семь месяцев количество зарегистрированных безработных увеличилось в восемь раз. Об этом на заседании правительства сообщил министр труда и социальной защиты населения Казахстана Биржан Нурымбетов. По его информации, в начале года во всех регионах Казахстана планировалось создать 431 тысячу новых рабочих мест, однако реально было создано 149 тысяч постоянных рабочих мест. Самые низкие показатели в Западно-Казахстанской области.

В Казахстане бизнес, уже уволивший часть людей, после ослабления карантина приступил к новым сокращениям. Пандемия, многих лишила работы. И на прежние рабочие места после его отмены удастся вернуться не всем, полагают социологи. Восстановление рынка труда будет медленным. Многие компании в период карантинных мер провели существенную оптимизацию штата и в дальнейшем вопросы расширения трудовых ресурсов будут рассматривать скорее за счет аутсорсинга. Впишутся ли оставшиеся без работы в новые реалии рынка труда? Вопрос остается открытым.

- В сфере мон 80 строек для постройки аварийных школ. 10 тысяч мест для педагогов. Еще 60 тысяч рабочих мест в сфере культуры здоровья и туризма. в будущем постройке 13 новых инфекционных больниц в стране и создании новых 5000 рабочих мест.

Как признавался министр труда на пике карантина 4 миллиона человек остались без доходов. 1 млн остаются без работы. После были бодрые заявления правительства о создании 100 тысяч рабочих мест. Во-первых, это заявления, во-вторых, не факт, что они были созданы и люди там уже вовсю работают. Одно рабочее место может стоить 10-20 миллионов тенге. Нужно много инвестировать во что-то, чтобы создать постоянные рабочие места. У нашего государства таких денег нет – только на временные, - отмечают социологи. Но в докладах акимов все очень радужно.

- По дорожной карте занятости осуществляем 174 проекта. Открыли 4800 рабочих мест. Это 55 процентов. В августе мы усилили работу по стройке. До конца года выполним показатели по плану трудоустройства. 

Многие годы официальная безработица в Казахстане колеблется в диапазоне 4-5% и этим цифрам мало доверяют экономисты, поскольку страна не относит к безработным самозанятых. Напомним ранее президент Токаев обратил внимание, что выделен 1 трлн тенге и на данный момент по программе трудоустроено всего лишь 150 тыс. человек. Причем только 6% постоянные рабочие места.

- Самый низкий показатель в зко. Рабочие места 25 процентов. Напоминаю, что до конца года осталось всего 4 месяца. Акиматам необходимо активизировать работу по реализации программ. В текущих условиях первостепенная задача – это обеспечить занятость граждан. Необходимые ресурсы выделены, все инструменты есть, нельзя допустить возникновения дисбалансов на рынке труда.

Вопрос о том, насколько затяжным может оказаться кризис. Очень много людей, которые получают серые зарплаты и нигде не зарегистрированы. Таких людей нанять так же легко, как уволить. Скрытая безработица в десятки раз больше, чем то показывает статистика. Какая экономика, такая и занятость, полагают социологи.

В Уральске выделено 196 млн тенге на реализацию направления "Молодежная практика", которое входит в программу продуктивной занятости и массового предпринимательства "Енбек". Это позволит трудоустроить 485 молодых людей, которые не имеют опыта работы. Кроме этого имеются вакансии на рабочие специальности по направлениям "Социальные рабочие места" и "Общественные работы".

-Зарплата составляет 25 МРП. Их выплачивает центр занятости. Работодатель может доплачивать, - отметила заместитель директора городского центра занятости Айнура Казмуханова.

-Я работаю с прошлой недели. Для меня эта прекрасная возможность приобрести опыт. Здесь хорошие условия и очень приятная рабочая атмосфера, - говорит девушка.

-На данный момент поступили заявки от 26 работодателей. Им требуются 1600 человек. Мы приглашаем обладателей строительных специальностей, - отметила Айнура Казмуханова.

Это рядовые сотрудники организаций, которые закрыты на время карантина.

Второй актуальной темой после коронавируса является безработица. Введенный еще в марте режим ЧП и карантин оставили без возможности работать и зарабатывать миллионы человек по всей стране. В Уральске уже тысячи людей обратились в центр занятости в поисках работы.

- К нам с начала года обратились 5570 человек, из них 2700 зарегистрированы официально как безработные. 1275 человек нам удалось трудоустроить, порядка 70 мы отправили на молодежную практику, 1456 человек отправили на оплачиваемые общественные работы и еще 18 на обучающие курсы. Многих направляли на строительные объекты, в школы, которые сейчас ремонтируют и на дорожные работы, - сообщила заместитель директора центра занятости населения г. Уральск Айнура Казмуханова.

Больше всего страдают конечно продавцы, официанты, грузчики и другие. Где искать заработок люди не знают. Коммунальные платежи, кредиты и прочие расходы никто не отменял, но денег на все это у населения катастрофически не хватает. Да и 42500 уже не получить, так как эта помощь назначалась лишь в период ЧП.

- Очень много людей обращаются в период карантина, особенно те, кто работает вахтовым методом. Если в прошлом году с марта по июнь к нам обратились 1288 человек, то за аналогичный период 2020-го уже 2700 человек. Мы их оформляем, они имеет право получить компенсацию, те, кто потерял работу по причине введенного карантина могут получать выплаты в течение 6 месяцев, - добавила Айнура Казмуханова.

Тем, кто смог адаптироваться под удаленную работу, повезло больше, свой источник дохода они сохранили. Все остальные могут обратиться в центр занятости, возможно там смогут помочь в трудоустройстве.

Фото tengrinews.kz

Нужно только выйти из тени и вы получите статус, то есть легализация деятельности и официальное подтверждение доходов. Выгодно и просто – говорит Минтруда

Биржан Нурымбетов, министр труда и соц. защиты населения РК: это в первую очередь позволит защитить их трудовые права, они получат возможность участвовать в системе соц. страхования, пенсионного обеспечения и конечно же, медицинского соц. страхования. И эту работа мы будем проводить совместно с местными органами, аналитический учет и контроль мы будем вести централизованно, через инфосистему «Рынок труда»

Государство получит белые налоги, все самозанятые будут как на ладони. А скрывать свои доходы нехорошо, считают налоговые органы. Между тем, условия карантина, в которых мы все живем, вносят свои коррективы. Многие остались без заработка. Особенно это видно в регионах. Например, в одной только ЗКО до карантина работало 42200 субъектов МСБ, у них было занято 245 тыс.человек. Сейчас же не работает 3600 субъектов, где тоже заняты немало работников. И хотя некоторые магазины и рынки открылись, граждане вынуждены экономить. Потому что кто его знает насколько затянется карантин и что будет дальше. Свое мнение по этому поводу выразили в палате предпринимателей 

Бакдаулет Ибраимов, директор Палаты предпринимателей ЗКО: Мое мнение – в любом случае, даже при открытии всех ТРЦ, всех субъектов бизнеса, платежеспособность конечно уменьшится. Почему? Потому что люди будут экономить максимально будут стараться держать и экономить деньги. Потому что опять же, никто не знает как поведет себя пандемия. Многие утверждают, что будет вторая волна, где-то в сентябре. Поэтому мы все будем экономить максимально. Это конечно же коснется и тех же ресторанов, тех же магазинов одежды, компаний, которые занимаются продажей техники и т.д. И сейчас идти и покупать дорогой телевизор или дорогой телефон наверно сейчас многие не пойдут. Будут максимально экономить

Большинством самозанятых движет не отсутствие желания делиться доходами с государством, а недоверие к власти и предлагаемым условиям – считают эксперты. И хотя говорят, что это право человека – выбирать себе род деятельности, все же мягко и настойчиво напоминает все тот же Минтруда о необходимости легализации.

Чиновники признались, что критика депутатов касательно государственной программы «Енбек» объективна. Об этом шла речь на брифинге в столице. Ранеедепутаты раскритиковали программы занятости. По их словам выделен триллион тенге, а число получателей соцпомощи все равно растет. Безработных якобы трудоустраивают, а безработица не снижается.

Официальная статистика подгоняет плохие показатели по безработице  под данные, позволяющие давать более позитивную картину, говорят социологи. Официально у нас менее полумиллиона безработных, а не официально есть еще 2,5 миллиона самозанятых. Отметим, на реализацию госпрограммы «Енбек» из республиканского бюджета было выделено 800 млрд тенге. Кроме того, до 2022 года будет выделено еще 186 млрд, что в совокупности составит почти 1 трлн тенге. По словам депутатов, несмотря на существенное финансирование, уровень безработицы в стране не снижается, а количество получателей АСП только растет. Да людей обучают но как выясняется, по невостребованным профессиям.

Еще одна проблема кредиты для бизнеса, в смысле для начинающих. Дело в том, что по данным депутатов, на селе люди берут кредиты на развитие сельского бизнеса, а тратят их на свадьбы и дастарханы. Многих интересует только то, как можно получить кредит и как закрыть старые кредиты, взяв новый. А если берут деньги на открытие своего дела например на покупку скота, то потом на эти же деньги делают ремонт дома, приглашают сватов в гости, тратят только на свои личные цели. Многие в итоге не могут предоставить финансовый отчёт о расходах. Чиновники признаются такие факты были и обещают в этом году исправить положение.

По словам депутатов,безработных якобы трудоустраивают, а безработица не снижается. Чиновники же говорят, что местная рабочая сила отказывается от «непрестижной» работы из-за несоответствия предлагаемой оплаты стандартам жизни, и тогда на рынке труда образуются ниши, активно заполняемые гастарбайтерами. А в это время местные безработные живут на пособия или перебиваются случайными заработками.

Есть еще выпускники колледжей и вузов. Они являются одними из главных претендентов для пополнения списка безработных. Как правило, у выпускников высших учебных заведений массово формируются завышенные ожидания и карьерные амбиции.

Уровень безработицы среди молодежи вырос. Согласно официальной статистике, в Республике почти 85 тысяч незанятых молодых людей в возрасте от 15 до 28 лет. Хотя гос.программы трудоустройства активно работают - как заявляют чиновники, этого оказывается недостаточно. Лидерами в этом плане являются восточные и южные области Казахстана.

Именно на молодежь делают ставку, как основной двигатель экономики. Однако, судя по последним данным, в Республике много безработных молодых людей. Год назад во время провозглашения Года молодежи Елбасы отметил, что необходимо принять эффективные меры для ежегодного сокращения незанятых юношей и девушек. Тогда было поручено создать Фонд молодежных стартапов.

Нурсултан Назарбаев, первый Президент Казахстана: работы в Казахстане хватает, но не хватает профессий. Когда у тебя нет никакой профессии, приходишь устраиваться на работу, допустим здесь стройка идет, по всему Казахстану. Тебе какую работу дадут? Метелку дадут, подметай. Кирпичи принеси-отнеси, но и мизерная зарплата. То есть вопрос в профессии, поэтому, когда я говорил дать первую рабочую профессию молодому человеку, это ключевой вопрос. То есть мы говорим бесплатно его обучить и дать профессию

Кстати, согласно данным Комитета по статистике, зарплаты в разрезе регионов имеют большой разрыв и разницу. Например, в Атырауской области самая высокая зарплата - 7 764 000 тг. в месяц, самая низкая - 43700. ЗКО - 6 266 000 тг. против 44 400 тг. В столице самая высокая - 4 077 765, самый низкий оклад - 43300. Перечисленные зарплаты с шестью нулями у руководителей производств и IT специалистов. Ну а низкие у рядовых сотрудников и рабочих. Чтобы молодежи достигнуть такого уровня нужно получить хорошее образование. Еще не помешает опыт и навыки в выбранной профессии - говорят специалисты.
Между тем, надежда на предпринимателей, которые открывают новые рабочие места и создают новые объекты - говорят акимы в регионах.

Женис Касымбек, аким Карагандинской области: благодаря развитию бизнеса в области создано 32,5 тыс. новых рабочих мест. Средняя зарплата по области выросла на 18% и составляет 173 тыс. тенге. В рамках программы "Енбек" трудоустроены 37 900 человек. Это 95% от плана. Специально для помощи безработным и самозанятым были созданы по области 11 пунктов трудоустройства и 13 мобильных пунктов, выезжающих в отдаленные районы

Если учесть, что почти 40% неработающих казахстанцев имеют высшее образование, то правильнее было бы учить их самым нужным и полезным навыкам - уверены эксперты. Иными словами, со школьной скамьи готовить к взрослой и трудовой жизни.