В Западно-Казахстанской области порядка 1200 студентов войдут в отряды "Жасыл Ел". В данный момент к работе приступили более трехсот человек. Студенты отмечают, что занимаются озеленением добровольно. При этом бойцы получают за свой труд около 70 тысяч тенге в месяц.

Молодежное трудовое движение "Жасыл Ел" было начато в Казахстане по инициативе Первого Президента Нурсултана Назарбаева. Работа студентов направлена не только на улучшение экологии, защиту лесных массивов и зеленых насаждений, но и трудовое воспитание молодежи. Через заботу о родном крае кроме того воспитываются патриотизм и гражданская закалка.

-В данный момент порядка 150 человек задействовано в Уральске,  также бойцы работают в районах области. В их задачи входит озеленение, покраска, побелка, - отметил и.о руководителя управления о вопросам молодежной политики ЗКО Нурхат Ораш. 

Всего за три летних месяца в отрядах "Жасыл Ел" будут работать 1175 студентов. Бойцы будут работать как в лесничествах, так и помогать озеленять город и районные центры области. Студентка ЗКГУ имени Махамбета Утемисова Дина Ауельбаева говорит, что впервые вступила в молодежный отряд.

-Начинаем работу с 9 утра и заканчиваем в 18 вечера. Очень удобная форма. Она плотная, комары и мошки не кусают, - рассказала студентка.

В основном, в отряды входят студенты начальных курсов вузов. Они приобретают необходимую практику. Организаторы отметили, что бойцов отрядов "Жасыл Ел" по итогам трудового семестра лучших наградят дипломами и ценными подарками.

Пять тысяч студентов Западно-Казахстанского государственного университета имени Махамбета Утемисова перешли на дистанционное обучение. В вузе отметили, что ими была проделана большая подготовительная работа. Сейчас все лекции доступны в электронном формате. Учащиеся смогут получать знания с помощью интернета в удобное для себя время.

Коридоры и аудитории старейшего вуза в Западном Казахстане непривычно пусты. В фойе можно провести дезинфекцию рук перед посещением учебных классов.

Еще до объявления чрезвычайного положения в университете начали внедрять систему дистанционного обучения студентов.

-На дистанционное обучение перешли 5 тысяч студентов вуза. Мы провели для них обучающие курсы. Учащиеся получили логины и пароли», - сообщил проректор ЗКГУ имени Утемисова по учебной и методической работе Асет Тасмагамбетов.

Сейчас весь учебный материал преподаватели перевели в электронный формат. Тут и лекции, и семинары, и практические задания. В вузе отметили, что главная проблема для учащихся из отдаленных районах- плохая работа интернета.

-Если связь плохая, то мы советуем подождать. Система загружается на весь период до конца семестра. Задания можно выполнить в удобное для себя время, - рассказала руководитель центра дистанционного обучения ЗКГУ имени Утемисова Зауре Мукашева.

Несколько десятков студентов, живущих вдалеке от областного центра, остались в общежитии.

В Казахстане необходимо создать более 90 тысяч койко-мест для проживания студентов. Об этом сообщил представитель финансового центра министерства образования и науки Биржан Алимжанов на брифинге в региональной службе коммуникаций. Западноказахстанских предпринимателей призвали активнее участвовать в строительстве общежитий для студентов и частных школ. Государство вернет затраченные средства.

Инвесторам и предпринимателям предлагают взаимовыгодные условия. И говорят, что на студенческие общежития есть большой спрос. Минобразования и науки обещает размещать госзаказ в построенных или реконструированных общежитиях сроком на 8 лет. За это время, по расчетам разработчиков проекта, можно будет вернуть затраченные средства. В целом по Казахстану для этих целей предусмотрено 152 млрд тенге.

Также в Казахстане существует потребность в частных школах. В данный момент работает уже 146 подобных учебных заведений. Государство также будет возвращать затраченные средства инвесторам в рамках государственного заказа.

Стоит отметить, что для реализации проектов запущен механизм субсидирования банковских займов.

1 сентября ознаменовал начало учебного года не только в школах, но и высших учебных заведениях. В Западно-Казахстанском государственном университете имени Махамбета Утемисова торжественно отметили День знаний. Наши корреспонденты расскажут подробнее.

1 сентября в одном из старейших вузов Казахстана многолюдно. Сейчас в ЗКГУ имени Махамбета Утемисова обучаются более пяти тысяч студентов. ВУЗ дает знания по более чем 75 специальностям. Ректор ЗКГУ отметил, что сейчас казахстанским высшим учебным заведениям предоставлена автономия. Это дает возможность менять образовательные программы с учетом потребностей экономики.

-Это праздник для 1700 студентов, поступивших на первый курс. Праздник надежды и ожидания. Очень важная миссия университета - социализация студентов. Мы должны воспитать патриотов своей страны, - отметил ректор ЗКГУ им. Утемисова Нурлан Сергалиев.

Айдана Айдын обучалась в школе поселка Тайпак. Девушка поступила на естественно-географический факультет. Она будет учиться на преподавателя химии и биологии.

-Этот университет самый лучший. Я буду работать на благо Казахстана, сказала первокурсница.

После торжественной линейки вуз начал работу в привычном ритме.

Об этом было заявлено на брифинге в региональной службе коммуникаций. Работы будут проводиться во всех районах области. Заработная плата студентов составляет от 50 до 60 тысяч тенге. Основная работа бойцов «Жасыл ел» заключается в восстановлении лесных массивов, сохранении окружающей среды и в благоустройстве территории нашей области.

-Основная работа бойцов заключается в благоустройстве, очистке территории. Они работают в питомниках, окучивают, поливают, - отметил руководитель ЗКОФ республиканского штаба отрядов "Жасыл Ел" Аслан Тапишев.

- Для учеников это своего рода адаптация. Если он два раза пройдёт пробное ЕНТ, в январе и марте, на июньский ЕНТ он придёт уже психологически подготовленным. Да и терять ему нечего. Он знает, что, если даже провалит, два сертификата дают возможность ему поступить. К тому же, он имеет возможность менять профильные предметы, - рассказал ответственный секретарь приёмной комиссии ЗКГУ им М. Утемисова Аскар Аманбаев

В Западно-Казахстанской области в ближайшее время построят три новых студенческих общежития. Благодаря президентской инициативе учащиеся вузов получат комфортные бытовые условия. Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана на данный момент стопроцентно обеспечивает своих студентов местами в общежитиях. Наши корреспонденты узнали в каких условиях живут будущие специалисты.

В доме студентов проживают молодые люди из России, Узбекистана и даже Китая. В первой половине дня здесь тихо- студенты находятся на занятиях. Но вечером в общежитии жизнь кипит. Для студентов здесь созданы хорошие условия проживания- охрана, столовая, телевизионные комнаты. Ситуация в других вузах не такая хорошая. Порядка двух тысяч студентов Приуралья проживают у родственников либо на съемных квартирах.

-Плюсов много. Общежитие обходится гораздо дешевле. И добираться до вуза пешком пять минут, - говорит студент Алтынбек Шайдулов.

Но и в ЗКАТУ думают о будущем. С каждым годов в вузе растет количество студентов, обучающихся по программе "Серпiн". В связи с нехваткой кадров привлекаются абитуриенты из других регионов Казахстана.

-У нас 4 студенческих общежития. Они вмещают 2140 студентов, на данный момент проживают 1900 студентов. Но мы планируем построить еще одно общежитие, - говорит заместитель директора центра развития молодежи ЗКАТУ имени Жангир хана Канат Досмагамбетов.

Напомним, обеспечение жильем 75 тыс казахстанских студентов- одна и социальных инициатив Главы государства. Кроме строительства новых общежитий предприниматели могут реконструировать имеющиеся объекты под гостиницы или хостелы.

Фото : открытые источники

На базе трансформаторного завода состоялась конференция с участием педагогов, специалистов палаты предпринимателей и предприятий. Участники обсудили, насколько важен этот метод обучения для студентов и как сделать профессиональное обучение ещё более доступным.

Несмотря на то, что обучение в ВУЗе всегда считалось престижным, огромное количество людей всё же делают свой выбор в пользу технической специальности. С каждым годом профессионально-техническое образование лишь набирает обороты. С момента введения системы дуального обучения, когда практическая его часть проходит на производстве, к ней активно стали подключаться предприятия. Они предоставляют материально - техническую базу для обучения будущих специалистов. Сегодня самая распространённая форма передачи опыта от старшего поколения к младшему - прикрепление к практикантам наставников.

Айгуль Абулкаирова руководитель отдела палаты предпринимателей ЗКО: 
"Это погружение в производственный процесс непосредственно обучение тем профессиональным навыкам, знаниям на производстве. Это знакомство с историей предприятия, знакомство по технике безопасности, вовлечение в трудовой коллектив. Это очень важно для молодого специалиста".

Специалисты считают, что в нашей области у технического образования огромная перспектива. Для его развития выделяются большие суммы денег.

Сагынбек Жумагереев  главный специалист отдела управления образования ЗКО:  
«У нас ежегодно увеличивается гос. заказ за счёт местного, государственного бюджета. Есть такая тенденция получить профессионально - техническое образование».

Места вакантные планируется открывать и дальше. С учётом внедрения новой техники требцется всё больше молодых специалистов.

Максат Усембаев технический директор трансформаторного завода г. Уральск:  
«Ученики во время прохождения практики привлекаются на производство, где идёт сразу 2 направления: и обучение, и работа. На сегодняшний день где -то 60% - выпускники колледжей, которые проходили практику на нашем заводе».

Студентам колледжей остаётся лишь учиться, ведь хороший специалист всегда востребован и, как правило не обделён заработной платой.

Об этом говорят руководители образовательных учреждений и представители областного управления образования. Добиться таких результатов удалось благодаря новому оборудованию и системе обучения, ориентированной на потребности современного рынка труда.

Сегодня по Западно-Казахстанской области в 38 организациях профессионально-технического образования обучается свыше 19 тыс студентов. Среди объектов обучения функционирует уральский политехнический колледж - одно из старейших заведений города профессионально-технического образования. Ему более 60 лет. Здесь готовят студентов по 5 специальностям и 12 квалификациям. Автослесари, электромонтажники, строители, столяры, сварщики. Работу каждой специальности ребята учатся выполнять на теории и практике. В учебном заведении есть всё необходимое оборудование. К примеру, сварщики имеют современные компактные аппараты, с помощью которых могут работать индивидуально. При подготовке автослесарей, сегодня используют 3D экраны, с помощью которых можно изучать строение автомобиля и отдельных его частей. Команда столяров работают с деревом и пластиком. В группе в среднем, 25 человек. Сегодня, приспосабливаясь к современному спросу на рынке труда, они учатся изготавливать пластиковые окна.

Павел Судаков, мастер по столярно - плотницкому делу:  
«Раньше мы всё это изготавливали из дерева, сейчас новые технологии. Сейчас новые технологии, пластиковые.  Интерес, конечно, проявляют дети. Хотят научиться, как это изготовить, как построить, как это всё»

На потребности рынка труда ориентируется все образовательные учреждения. С 2012 года действует новая система обучения.

Канат Кырыкбаев, директор политехнического колледжа г. Уральск:
«Со всеми работодателями у нас договора, внедряется дуальное, модульное обучение. Это значит, что в основном, ребята находятся на производстве, 60% у нас практической работы, 40%- теоретические занятия»

Согласно посланию Президента республики, Нурсултана Назарбаева, профессиональные стандарты полностью обновляются в соответствии с мировыми стандартами. Выходя из стен колледжей, свыше 90% молодых специалистов трудоустраиваются.

Айжан Испенбетова, главный специалист отдела управления образования ЗКО: 
«В рамках проекта «бесплатное техническое образование для всех», планируется размещение государственного заказа на 2018 - 19 учебный год в объёме 4 тыс 325 мест»

Колледж сервиса и современных технологий на протяжении 40 лет, среди ряда других специалистов, выпускает поваров - кондитеров. Обучая студентов, преподаватели ориентируются на современного потребителя.

Наталья Гладова, мастер производственного обучения колледжа сервиса и новых технологий г. Уральск:  
«Эта группа у нас уже на сплошной производственной практике. Мы готовим пробные изделия. Те, которые будут на государственном экзамене. Сейчас у нас идёт тенденция к возврату на натуральные продукты».

Срок обучения специальности на базе 9 класса - около 3 лет. Она -одна из самых востребованных.

Анастасия Студенова, ученица колледжа:  
«Я ещё не закончила, но я уже трудоустроена. Это была моя мечта. Я закончила художественную школу. Это помогло мне не только вкусно готовить, но и готовить с фантазией. Эта профессия требует времени.

«Хорошисты» и отличники колледжей получают стипендию в среднем, от 17 до 20 тысяч тенге. Выходя из стен образовательных учреждений, помимо основной, ученики имеют дополнительные специальности. Таким образом, профессионально-техническое образование остаётся востребованным и продуктивным.