Сотрудникам подрядных организаций на карачаганакском месторождении поднимут зарплату на 60 тысяч тенге. Об этом стало известно в ходе совещания в акимате ЗКО. Повышение заработной платы коснется более 9 тысяч человек. Аким региона Гали Искалиев отметил, что в развитие Бурлинского района и города Аксая планируется вкладывать большие средства. Для этого необходимо, чтоб все подрядчики платили налоги в местный бюджет.

Отметим, что оператор разработки Карачаганакского нефтегазового месторождения компания КПО Б.В пользуется услугами 132 подрядных организаций. И только половина из них зарегистрирована в ЗКО, остальные - в других регионах Казахстана. Поэтому потери местного бюджета исчисляются суммой от 10 до 12 млрд. При этом отметим, что основные налоги подрядчики платят в республиканский бюджет.

-В 2021 году по КПО фонд составил 60,9 млрд. Это 3112 работников. В местный бюджет поступило 37 млрд тенге, - проинформировал руководитель департамента государственных доходов по ЗКО Бауыржан Айнабеков. 

Сейчас гарантом стабильности работы на предприятиях являются коллективные трудовые договоры. На Карачаганаке их заключили только 15 процентов компаний.

-Предлагаем в подрядных компаниях КПО усилить работу по заключению коллективных договоров и пересмотреть уже заключенные договоры по улучшению социальных условий и повышения зарплаты, - отметил руководитель управления по инспекции труда ЗКО Асылулан Досжанов.

Аким ЗКО заявил, что хорошего инвестиционного климата в Бурлинском районе можно добиться путем поддержки местного бизнеса.

-Только через поддержку местного населения и бизнеса можно добиться хорошего социального климата на Карачаганаке. Не будет никаких митингов, - сказал Гали Искалиев.

Также глава региона уверен, что все подрядные организации обязаны платить налоги в местный бюджет. Ведь они используют природные ресурсы нашего края.

Вопросов накопилось очень много. По словам людей, где-то отсутствует уличное освещение, есть проблемы с поливом, а теперь председатель заставляет дачников подписывать договоры на оказание услуг, но многие пункты их не устраивают.

В дачном обществе «Локомотив» насчитывается около 500 участков и у многих садоводов есть вопросы к своему председателю. И самый главный, почему они должны подписывать договор на оказание услуг.

- Наш председатель общества заставляет подписывать договор. Силком заставляет. В договоре нет прав членов общества, мы никто почти не подписываем. Договор был составлен УГОСО, а на каком основании?, - задается вопросом дачница Татьяна Культюшнова.

- Мое мнение такое, пока здесь не будет нормального хозяина, порядка не будет. Заставляют какие-то договора подписывать, неизвестно имеют ли они юридическую силу, - говорит другая дачница Наталья.

- Последний пункт указывает, что этот договор является единственным документом удостоверяющий наше членство в этом обществе. Как этот договор может повлиять на наше членство в этом общество? Мы платим налоги, - говорит дачница Наталья Хорошкина.

Гульшат Хамидуллиева тоже не хочет подписывать сомнительный договор. И страдает от этого. По словам женщины, она уже четвертый месяц сидит без электричества. А председатель отказывается подключать свет, пока договор не будет подписан.

- Я заявление подала 3 мая, чтобы мне подключили свет, мне председатель отказала, говорит сначала надо подписать договор. Я сказала, что вступительной взнос отдам, потом буду платить коммунальные услуги как положено. Она ответила, нет, так нельзя. 4 месяца уже прошло, света нет, дети у меня школьники, заниматься не могут. К акимам обращалась, помощи нет, мне пришлось нанять адвоката и обратиться в суд, - рассказывает дачница Гульшат Хамидуллиева.

Адвокат, изучив договор, нашел шесть пунктов, которые необоснованно обязывают дачников делать взносы.

- Жители садового общества готовы и обязаны платить за электричество, но не согласны с другими требованиями. Там есть в договоре членский взнос, вступительный взнос, взнос за полив. Гульшат Хамидуллиева не согласна, потому что у нее есть своя скважина, она берет оттуда воду, ей не нужен полив например, - поясняет адвокат Бауыржан Ахметжан.

Председатель поясняет, типовой договор разработан юристами и выдан уральским городским обществом садоводов и огородников. Если с какими-то пунктами дачники не согласны, они могут вычеркнуть их, но подписать обязаны.

- Мы действуем по положению устава. Та женщина, от которой поступила жалоба, объясняет так, я не буду вступать в ваше ПСТ, не буду оплачивать электрика, но при этом подключите мне свет просит. Так не бывает, - говорит председатель ПСТ "Локомотив" Светлана Дусалиева.

В настоящее время обращение дачницы находится в суде. Каким будет решение, угадать сложно. Сейчас от этих разбирательств больше страдают дети. Дистанционное обучение началось, только без электричества гаджеты не работают.

Жители Уральска пытаются найти управу на предпринимателя, который пообещал им провести газ и воду, но не сделал работу. Люди говорят, что ущерб от мошеннических действий составил порядка 10 млн тенге. Сейчас потерпевшие отстаивают свои права в полиции и прокуратуре.

Люди показывают свое обращение в правоохранительные органы. Они говорят, заключили договоры с ИП "Алмазстройсервис". Нуртай Касимов отметил, что индивидуальный предприниматель должен был подвести водопровод к многоэтажному дому. Ему было оплачено 650 тысяч тенге, но работы до конца не доведены.

-Мы хотим предупредить жителей. Данное ИП использует схему ухода от ответственности. Свои действия переводит на гражданско-правовую ответственность,- сказал Нуртай Касимов.

В похожую ситуацию попали и другие жители Уральска. Они заключили договор с ИП на подведение газа.

-Он взял 190 тысяч тенге. Создал видимость. До сих пор ждем, - сказала Татьяна Каменская.

В полиции отметили, что уголовное дело было заведено, но сейчас его прекратили. Люди могут обратиться в суд в частном порядке. Это подтвердили и в прокуратуре Уральска.

-Изучение дела закончено. О результатах будет сообщено. Жителей Уральска просим обращать внимание на разрешительные документы, - сказал начальник отдела прокуратуры г. Уральск Булат Ажингалиев.

Сейчас людям предлагают обратиться за защитой своих прав в суд.

Единое хранилище трудовых договоров разработано Министерством труда в рамках программы "Цифровой Казахстан". Единая система учета электронных договоров начала действовать 1 ноября 2018 года. В данный момент она включает в себя более ста западноказахстанских предприятий численностью более 50 работников.

-Плюсов много как для работодателей, так и для работников. Это экономит время, - отметил заместитель руководителя управления по инспекции труда ЗКО Арман Туйгинбетов.

Сам трудовой договор работодатель может подписать в электронном формате при помощи цифровой подписи либо на бумажном носителе. Один запрос в систему дает полную информацию о работнике.

Как отметили разработчики, единая система учета электронных договоров исключает возможность заключения фиктивных договоров и позволяет контролировать выплаты взносов и отчислений.

Мадина Куспанова старший инспектор отделения ювенальной полиции УВД г. Уральск: 
По всем фактам нами будет направлено представление в инспекцию труда на предмет выявления правонарушений, предусмотренных статьёй 86 ч. 3 кодекса об административных правонарушениях. По факту правонарушений, предусмотренных статьёй 86, на субъекты среднего предпринимательства грозит штраф в размере 80 МРП.

По этому поводу в Уральске состоялось торжественное собрание, в котором специалистов поздравили представители руководства города и области. Они отметили, на сколько сегодня важна роль этих общественных объединений. Профсоюз - организация, объединяющая сотрудников предприятия для того, чтобы решать вопросы, связанные с условиями их труда. Работу по защите прав трудовых коллективов профсоюзы ведут совместно с организациями и работодателями. По Казахстану профсоюзы объединяют 18 отраслевых и 16 территориальных объединений. В этих рамках действует порядка 2 млн членов профсоюза. В ЗКО их насчитывается 74,5 тысячи человек. Без их деятельности многие вопросы, возникающие на том или ином предприятии, просто не решались бы должным образом.

Игорь Стексов первый заместитель акима ЗКО:
«В соответствии с законом о профсоюзах Республики Казахстан, деятельность профсоюзов отрегулировалась, им были переданы широкие полномочия защиты интересов трудящихся».

Сегодня профсоюзы могут активно участвовать в урегулировании трудовых споров, оказывают влияние на технологию производства, а также следят за соблюдением трудового кодекса. С начала текущего года было выявлено свыше 200 случаев нарушения закона.

Ербол Салыков председатель территориального объединения «Профсоюзный центр ЗКО»: 
"По итогам проверок, выданы предписания по поводу нарушений, даны указания по их устранению, проведению инструкции по безопасности труда на рабочих местах».

Профсоюзы сыграли огромную роль при решении вопросов в десятках тысяч трудовых коллективов. За профессионализм специалистов наградили почётными грамотами.

Всего на территории области с начала т.г трудовой инспекцией было проведено 48 специальных расследований, связанных с производственными травмами. Из них в 6-ти случаях зарегистрированы смертельные исходы работников. Кроме этого в ходе проверок выявляются случаи не заключения трудовых договоров между работодателем и работником, что может сложиться не в пользу последнего. Так случилось и с Хайреном Балмулдиным, который упал на металлические штыри забора при строительстве объекта.

В случае не заключения трудового договора доказать трудовые отношения между сторонами затруднительно. Несмотря на это человек, который по словам Балмулдина, нанял его, всячески желает помочь Хайрену.

Сам Балмулдин рассказывает, что поддержка со стороны теперь уже бывшего работодателя была оказана, но не в обговоренной мере.

Сейчас Хайрен Балмулдин занял выжидательную позицию, но, если дело не тронется с места, пострадавший обратится в суд.