директор — TDK-42

Директора школ, детских садов и колледжей будут меняться каждые 7 лет

Марина Горбук — Tue, 23 Nov 2021 11:48:30 +0000

0:00 / 0:00

О том, что в образовательной системе появился институт ротации руководителей учреждений, сообщается на сайте Министерства Образования и науки Республики Казахстан. На сегодняшний день в сфере образования свыше десяти тысяч государственных организаций. Многие из них имеют бессрочные трудовые договоры и за долгое время работы, теряют инициативность, мотивацию и желание развиваться.
"Если руководитель долгие годы возглавляет одну и ту же организацию образования, это чревато снижением мотивации, отсутствием новых подходов в работе и привыканием к существующему положению вещей со всеми недостатками", - сообщается на официальном сайте Министерства Образования Республики Казахстан".

"Вела поборы". Учителя школы Шымкента боятся возвращения уволенного директора

admin — Fri, 15 Mar 2019 06:48:52 +0000

Директор же заявляет, что взятку не брала и деньги учитель принесла сама.

Фото : vera.kz

Скандал разгорелся в школе № 12 города Шымкента. Учителя и родители заявляют, что боятся возвращения в директорское кресло бывшего шефа,передает Zakon.kz со ссылкой на vera.kz.

В перерыве между сменами в школьном дворе ажиотаж. Здесь собрались педагоги и родители, возмущенные перспективой возвращения бывшего директора школы Дарихи Алимбековой. Ее уволили 30 января 2019 года вскоре после того, как сотрудники антикоррупционной службы задержали ее при получении денег. Весь процесс борцы с коррупцией зафиксировали на аудио и видео. Главной героиней спецоперации была не только экс-директор, но и учитель начальных классов Марина Голованова.

- Директор требовала (деньги) за то, что я работаю в двух классах. Раз я работаю в две смены, значит, я должна помогать школе. Она говорила, в сентябре 50 тысяч принесешь, в октябре 50 тысяч принесешь. Она понимала, что я не смогу сразу все деньги принести. Я начала говорить, за что я должна платить? Я простой учитель, который получает за два класса 160 тысяч тенге. Я плачу за съемную квартиру, у меня ребенок. После этого я обратилась в антикоррупционную службу, – рассказывает педагог с 30-летним стажем.

Борцы с коррупцией провели спецоперацию. Меченные купюры педагог передала директору. Все это фиксировалось на видео. Однако несколько дней назад дело приняло совершенно неожиданный для педагогического коллектива поворот.

- Директор призналась в своей вине, что она взяла взятку именно с меня. Потом через некоторое время она нанимает адвоката и говорит, что это была шутка. Что она не брала взятку, а это я, оказывается, оказала помощь школе. А ведь у меня нет лишних денег, чтобы еще и школе помогать. На видео видно, что передача денег была, но следователь сказал, что уголовное дело закрыто, так как не хватило фактов того, за что эти деньги были взяты, – рассказывает Марина Голованова.

Дариха Алимбекова заявляет, взятку не брала и деньги учитель принесла сама. Впрочем, родители выпускников тоже делали школе дорогие подарки исключительно по доброте душевной.

- Выпускникам 2016 года я сказала, что мне ничего не нужно дарить, а если хотите сделать подарок, то окажите спонсорскую помощь школе. Они выложили плитку у главного входа. В 2017 году все так же было и я сказала родителям, что если они хотят, то могут поменять сидения в актовом зале. В 2018 году я сказала родителям, что если хотят помочь школе, то пусть купят швейную машинку. Они купили 5 швейных машинок. За счет спонсорской помощи мы установили и ворота, и ограждение, – рассказывает Дариха Алимбекова.

Экс-директор считает, что ее невзлюбили сразу после того, как она 4 года назад пришла на место шефа и стала наводить порядок. Мол, уроки для второй смены в школе начинались не в 14.00, а в 12.00. Такой непорядок директор пресекла и обязала начинать уроки в 14.00. Якобы за это ее и невзлюбили человека три. Только под последней жалобой в городской отдел образования, прокуратуру, антикоррупционное ведомство подписались 50 учителей, рассказывают педагоги.

- У нас в школе прошел финансовый аудит. Выявлены административные нарушения. К примеру, подтвержден факт, что 8 декабря она ездила в Хоргос с коммерческой целью купить товар. И в стенах школы она его продавала, там сумки, носки, платки. Было выявлено, что она 8 декабря не находилась на рабочем месте. Кроме того, до ее прихода у нас был дворник. Потом он куда-то исчез и три года двор убирали мы, учителя, и технички. В любое время года подметали. Ладно, когда субботники, но не каждый же день. Финансовый аудит показал, что деньги, которые для дворника, начислялись на других людей. Они получали эти деньги и отдавали директору. Это было выявлено, – рассказывает учитель начальных классов Нина Алимова.

За выявленные нарушения, говорят педагоги, экс-директор выплатила солидные штрафы. Один был в размере 246 тысяч тенге, второй – более 450 тысяч тенге. Кроме того, финансовый контроль выяснил, Дарига Алимбекова с начала учебного года не проводила уроки казахского языка.

- Я, как учитель казахского языка действительно делила 2 класс с директором. Но она ни разу не приходила и не проводила. Я все проводила с сентября по январь, но оплату я не получала. Я знаю, что она директор и просто сама проводила три урока в неделю, – рассказывает учитель казахского языка Алтынкуль Абдуллаева.

Нездоровой считают обстановку в школе и родители. Говорят, что никогда раньше так много сдавать денег им не приходилось. Якобы в школу №12 можно было устроить ребенка только через кабинет начальства.

- Претензия в том, что она собирает деньги по любому поводу. Чтобы взять ребенка в нашу школу, у нее определенная ставка. А чтобы попасть к определенному учителю, ставка идет от 10 тысяч до 70 тысяч. Мы все сдавали деньги. У нас нет ни одного родителя, который бы не сдавал деньги, – рассказывает мама третьеклассника Альбина Боровцова.

Родители недоумевают, куда же деваются деньги, которые поступают на счет школы едва ли не с каждого праздника. Мамы третьеклассников возмущаются, уже не первый год добиваются новых парт в кабинеты. Об старые, которым уже лет по 10, школьники рвут и юбки, и рубашки, и брюки.

Похоже, что в школе нет средств и на замену старых деревянных рам, и древних полов в кабинетах начальной школы, и даже на свежий асфальт перед входом в здание. В городском отделе образования на вопрос о выделении финансирования для школы пока не ответили. Впрочем, специалисты гороно немногословны и о судьбе экс-директора.

- На сегодняшний день отправлено письмо в антикоррупционный отдел с вопросом о том, прекращено ли дело на счет директора школы № 12 Алимбековой. Когда мы получим ответ, будем дальше решать, – сказала главный специалист управления образования Шымкента Айткуль Оспанова.

Учителя считают, что если экс-директор сможет восстановиться в должности, то обстановка в школе накалится до предела.

Ссылка на источник: https://www.zakon.kz/4961831-vela-pobory-uchitelya-shkoly-shymkenta.html

Министр образования и науки РК посетила уральские школы и детские сады

Марина Горбук — Thu, 14 Mar 2019 12:03:53 +0000

0:00 / 0:00

Куляш Шамшидинова прибыла в Западно-Казахстанскую область с рабочим визитом в составе делегации правительства. Основная цель делегации, - разъяснение мер социальной поддержки населения, в том числе, оказания качественных медицинских и образовательных услуг. На примере школ и детских садов, министру образования показали, как работает система образования в Западно-Казахстанской области. Главный педагог страны посетила частный ясли-сад. Здесь воспитываются порядка 200 детей. В дошкольном учреждении работают 16 воспитателей, помощники. Оно оснащено столовой, музыкальным, хореографическим и спортивным залами. Ежемесячная оплата здесь составляет 20 тысяч тенге.

"Обучение у нас на 3 языках: казахский, русский, английский. Дополнительно для детей есть тренажёры, шахматы, песочная терапия, хореография. В штате есть психолог, логопед", - рассказала директор дошкольного учреждения Акмарал Бахаева

Свой трудовой путь министр образования начала, работая учителем средней школы. Поэтому проблемы педагогов ей более чем знакомы. Один из наболевших - вопрос оплаты труда.

«В нашей сфере на 30% повысилась заработная плата. По республике заработная плата учителей составляет от 90 тысяч тенге и выше. Начисление заработной платы зависит от квалификации педагога», - отметила министр образования и науки РК Куляш Шамшидинова

Также Куляш Шамшидинова посетила сельские школы. Она заявила, что все образовательные реформы в будущем будут под контролем.

В Атырау учитель оскорбил директора школы в социальной сети

admin — Tue, 05 Feb 2019 07:08:44 +0000

Директор школы попросила суд обязать учителя опровергнуть информацию, опубликованную в «Facebook», и взыскать с него 150 тысяч тенге в качестве морального ущерба, сообщает корреспондент портала "Мой ГОРОД".

Иллюстративное фото с сайта mediananny.com

В Исатайском районном суде Атырауской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению директора школы к учителю о защите чести, достоинства и деловой репутации.

По словам директора, ответчик, работая учителем школы, 21 декабря 2018 года в социальной сети «Facebook» распространил не соответствующие действительности сведения, порочащие его честь и достоинство.

- Истец попросила суд признать сведения порочащими ее честь и достоинство, а также обязать учителя опровергнуть их в сети «Facebook». Также директор школы потребовала взыскать с него моральный вред в размере 150 000 тенге. В ходе проведения судебного заседания стороны заключили медиативное соглашение, согласно которому ответчик дал согласие опровергнуть сведения, распространенные им через социальную сеть, а истец в свою очередь отказалась от своих исковых требований, - сообщили в пресс-службе Исатайского районного суда.

Определением суда соглашение об урегулировании спора в порядке медиации утверждено, производство по делу прекращено. Определение суда не вступило в законную силу.

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Ссылка на источник: http://mgorod.kz/nitem/v-atyrau-uchitel-oskorbil-direktora-shkoly-v-socialnoj-seti/

В ЗКО предприниматели стали охотнее пользоваться госпрограммами

Марина Горбук — Thu, 22 Nov 2018 13:02:50 +0000

0:00 / 0:00

Как заявляют представители фонда поддержки предпринимательства «Даму», количество желающих воспользоваться программой для поддержки бизнеса, с каждым годом становится всё больше. В рамках программы «Дорожная карта бизнеса 2020» на сегодняшний день поддержано более 700 проектов. Как госпрограммы помогают начать, или расширить свой бизнес, нашим корреспондентам рассказали в ходе пресс-тура на предприятия.

Открыть своё дело вполне реально! По крайней мере, об этом заявляют представители фонда «Даму». В республике действует ряд госпрограмм, которые помогают открыть бизнес с нуля, или расширить существующее производство. Пресс-тур для журналистов по предприятиям был организован для того, чтобы показать, как государственные программы помогают бизнесменам. Так, в рамках программы «Дорожная карта бизнеса 2020» на реализацию бизнес-проектов ежегодно выделяется 20 млрд тенге.

-Программа показала свою эффективность с момента своего действия. Ежегодно увеличивается число предпринимателей, которые участвуют в данной программе. Если говорить о цифрах, то с начала 2010 года было поддержано более 700 проектов на сумму 90 млрд тенге, - рассказал директор филиала «Фонд развития предпринимательства «Даму» по ЗКО Нуржан Калиашанов.

Этот цех по пошиву одежды открылся 2 года назад. Здесь шьют плащи, спецодежду, защитные костюмы для разных организаций. Благодаря программе предприятию удалось существенно модернизировать производство.

-Мы приобрели автоматизированное оборудование. Это очень дорогостоящее оборудование. Одно оборудование позволило нам делать автоматические закрепки, выполнять петли, - отметил заместитель директора по маркетингу и продажам Нургуль Кенжегалиева.

Модернизация и расширение производства - это, в первую очередь, возможность создания новых рабочих мест. Сегодня в швейном цехе работает порядка 30 человек. Ежедневно выпускают по 25 - 30 костюмов.

- Мы занимаемся пошивом спец одежды. Для каждого этапа работы - свой станок. Сейчас я закрепляю швы, - говорит швея Лиза Салыкова.

Успешно воспользовался программой и уральский завод по изготовлению полиэтиленовых труб. Сегодня производственные мощности завода позволяют выпускать свыше тысячи тонн готовой продукции в месяц. Но это далеко не предел, для расширения предприятия взяли кредит в размере 140 млн тенге.

Александр Куклич, директор предприятия:
- На приобретение оборудования, подготовку производственного помещения, полностью для запуска данного направления, производство капельной ленты для орошения профугодий.

Стоит отметить, что в рамках программы до 40 - 50% займа субсидируется государством. Это привлекает предпринимателей, ведь можно начать дело даже при небольшом капитале.

Директора школ будут назначаться на 4 года

Марина Горбук — Fri, 31 Aug 2018 10:40:26 +0000

0:00 / 0:00

Об этом сообщила руководитель управления образования Западно-Казахстанской области в ходе отчётного брифинга по готовности школ к новому учебному году. Также стало известно об открытии новых IT-классов и возможной надбавке к заработной плате учителям.

Очередной учебный год начинается с ряда изменений в образовательной системе. Как отмечают специалисты управления образования, новшества внедряются для улучшения качества образования и самого процесса обучения. На сегодняшний день более 200 учителей получили сертификаты по английскому языку. В более 100 школах должны начать преподавание естественно - математических предметов на иностранном языке. В рамках реализации программы «Цифровой Казахстан», в текущем году начинает работу IT-лицей. В школах появятся IT-классы.

Шолпан Кадырова руководитель управления образования ЗКО:
«с 1 сентября начнут работать 15 IT-классов в Уральске и в районах. Для этого подготовили 28 педагогов. Планируем охватить 3 тыс учеников на бесплатной основе».

Для обучения по самым современным стандартам, в некоторых школах возникает преграда - отсутствие интернета. Для решения этого вопроса закуплено новое оборудование. Новыми учебниками на сегодняшний день обеспечены все районы кроме Каратобинского и Теректинского. В текущем году впервые внедряют дополнительные предметы по истории, литературе, музыке и другим. Разработкой учебников для них занимаются отдельные группы людей из числа преподавателей университета им. Махамбета Утемисова. Учителей, успешно прошедших аттестацию, ждёт надбавка до 30% от суммы заработной платы. А вот директор каждого учебного заведения теперь будет назначаться лишь на 4 года.

Шолпан Кадырова руководитель управления образования ЗКО:
«Если он показывает достаточно хорошие результаты, при этом проявляет желание и дальше работать на этой должности, он всё равно участвует в конкурсе, презентует свой план развития»

Все школьники с 1 по 4 классы будут обеспечены бесплатным горячим питанием. При этом, на каждого ребёнка выделяется порядка 150 тенге на одного ребёнка. Специалисты управления образования пообещали знаться вопросом повышения этой суммы.

Лагерь для директоров школ открылся в Уральске

Evgeni St — Tue, 31 Jul 2018 05:26:45 +0000

0:00 / 0:00

В течение трех дней 100 директоров будут обсуждать вопросы обновления содержания образования, внедрение инновационных технологий, встречаться с известными личностями нашей области.

Здесь директора средних учебных заведений могут вспомнить себя, когда они ещё были школьниками, отдохнуть перед началом нового учебного года, завести друзей. Но главная цель этого мероприятия под названием «Вектор роста» дать понять и прочувствовать директорам то, что сейчас происходит в системе образования.

- Вы сегодня видите настроение наших директоров. Если посмотреть со стороны, то сразу не поймешь, что эти люди руководят и управляют. Мы даем им понять, что директор школы это администратор, руководитель, в тоже время это человек, который служит школе. Он должен делать все, чтобы ребенок был счастлив в школе, - сказала руководитель управления образования ЗКО Шолпан Кадырова.

И действительно, какие бы реформы в сфере образования не происходили, какие бы новшества не внедрялись, во главе школы всегда стоит директор, на которого возложен процесс подбора кадров, дисциплина и даже ремонт. Он должен вдохновлять и мотивировать педагогов и родителей идти за собой, считает руководитель областного управления образования. Сами директора признаются, тяжело идти в ногу со временем, но они привыкают, и такие встречи помогают ускорить процесс.

- Мы ожидаем от этого семинара, что мы в своей профессиональной деятельности вырастим, возьмем навыки менеджмента, потому что на сегодня много нового, каждый день поступают новые нормативные документы, столько нужно времени, чтобы это все изучить и не ошибиться. Я думаю, что для молодых директоров такие встречи необходимы особенно, - говорит директор СОШ №37 Тамара Мурадимова.

Организаторы планируют сделать это мероприятие традиционным.

В ЗКО сменился директор палаты предпринимателей

Марина Горбук — Thu, 01 Feb 2018 12:56:12 +0000

Новым руководителем стал Сакен Карин. Он сменил ранее исполнявшего обязанности директора Марата Нурболатова. Сакен Карин окончил Западно - Казахстанский аграрный университет, также заочное отделение казахского гуманитарно - юридического университета. Свою трудовую деятельность он начал в налоговом комитете ЗКО, далее работал юристом в компании «Жайык Мунай». После этого стал индивидуальным предпринимателем, возглавил ассоциацию налогоплательщиков ЗКО, далее создал компанию «finex - audit». После назначения, новому директору предстоит пройти испытательный срок.

"Я думаю, что приложу все свои усилия для того, чтобы работа выполнялась эффективно, на благо общества", - сказал в своём выступлении Сакен Карин