Именно столько граждан обратилось в городской центр занятости в январе текущего года. Из этого числа трудоустроено лишь 200 человек.

Пандемия коронавируса сильно пошатнула экономические показатели страны и каждого города в отдельности. Ряд граждан потеряли работу из-за приостановления деятельности той или иной сферы. За период 2020 года в городской центр занятости обратилось свыше 12 тысяч человек. И только 50% из них получили поддержку от государства в виде трудоустройства, направления на обучение, кредитования для открытия собственного бизнеса.

«Я работал в «ЖайыкТеплоэнерго», во время пандемии попал под сокращение. С этого времени прошло уже 6 месяцев. Пока стою на бирже, получаю пособие как безработный», - рассказал житель города Куат Майшин

Чтобы встать на учёт как лицо, временно не работающее, гражданам необходимо обратиться в центр занятости с удостоверением личности. Можно зарегистрироваться с помощью электронного портала. Если же в центре занятости не подобрали подоходящую работу, человек автоматически регистрируется, как лицо безработное и может рассчитывать на социальную выплату по потере работы.

«В случае, если сотрудники центра занятости не могут найти подходящую работу по специальности, они будут предлагать краткосрочные курсы по востребованным специальностям. Также им будут предложены общественные работы оплачиваемые. Также будет предлагаться трудоустройство на молодёжную практику оплачиваемую», - пояснил заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ Исатай Мынбаев

Больше всего пострадала сфера ресторанного бизнеса. Чтобы хотя бы оплатить коммунальные услуги, многим владельцам ресторанов пришлось продавать банкетную мебель. А сотрудники заведений и вовсе остались без работы. Гульзина Сахипова одна из таких. Но ей повезло: она обратилась в центр занятости и ей предложили работу, но уже в другой сфере. Теперь она работает администратором в стоматологии.

«Раньше работала в ресторане. В связи с карантином, рестораны закрылись, я осталась без работы. Обратилась в центр занятости, там мне помогли, дали направление сюда, в стоматологию», - говорит Гульзина. 

Ещё одна причина роста безработицы - сезонность некоторых видов работ. К примеру, отсутствие строительства дорог и снижение темпа возведения социальных объектов.

«Работал строителем. Сейчас зима, холодно, и неудобно там работать. Взял направление, на собеседование иду», - рассказал безработный Талант Наукан 

Уровень безработицы - основной индикатор рынка труда. Именно он характеризует текущее состояние экономики. А сегодня ¼ часть в городе остаётся безработной. При этом, бытует и другое мнение, что самый страшный вид безработицы - неработающая голова.

Вакантные рабочие места предложили промышленные предприятия области, городские и районные государственные учреждения сферы здравоохранения, образования, правоохранительные органы и другие, в общем порядка 100 участников. В основном, ярмарка ориентирована на молодёжь. Также были рабочие места для соискателей другого возраста. Уже до официального начала ярмарки в холле драмтеатра им. Х. Бокеевой собралось много людей. Большая часть посетителей - молодёжь. Есть и люди среднего возраста. Только с начала текущего года в поисках работы в городской центр занятости обратилось порядка 2 тысяч человек. Из них порядка 400 - молодых людей.

"Сегодня на учёте официально стоят 470 человек молодёжи", - говорит заведующий сектором центра занятости г. Уральск Нуржан Аткешов  

Молодой преподаватель информатики Акбота Язиткызы ищет работу в Каратобинском и Акжайыкском районах. Ей предоставлена квота, но при этом рабочих мест нет.

«Я по специальности информатики ищу работу по сельской квоте. Нужно работать три года в ауле. По моей специальности пока нет работы, свободной вакансии нет», - говорит соискатель Акбота Язиткызы

Представители молодёжного ресурсного центра заявляют, что трудоустроиться в городе молодому населению можно. Для этого только надо учиться и быть активным.

«У нас иждивенческие отношения. А человек, чтобы найти работу, реализовать себя, должен работать над собой. Он должен знать свои минусы, свои плюсы. Каждый день работать не только по своей специальности, а быть коммуникабельным. Надо читать книги, спортом заниматься», - и.о. руководителя молодёжного ресурсного центра ЗКО Альфия Жаксыгалиева

Рабочие места были представлены в абсолютно разных сферах деятельности.

«Учреждению РУ 170/3 ДУИС по ЗКО требуются сотрудники с юридическим образованием начальники отряда до 35 лет, отслужившие, медицинский персонал. Государство обеспечивает жильём, помогает. Зарплата от 70 тысяч и выше», - говорит инспектор кадровой работы РУ 170/3 ЗКО  Эльмира Ильясова

Вакансию можно было найти и людям среднего возраста.

«Сегодня нам требуются менеджеры по качеству, автослесари. Также нам нужен электрик, разнорабочий и грузчики. Зарплата от 75 тысяч для разнорабочих», - рассказала представитель комбината по производству консервированной продукции Зарина Султангалиева 

Организаторы ярмарки отметили, что для начинающих специалистов ежедневно работает молодёжный центр, где можно оставить своё резюме, а также бесплатно получить всю необходимую консультацию по трудоустройству, устроиться на обучение либо пройти переквалификацию и стажировку на предприятии.

Заместитель премьер-министра республики ознакомилась с работой Telegram-бота, который был запущен 8 марта текущего года.

Это первый визит Гульшары Абдыкаликовой в Уральск в должности вице-премьера. Она посетила ЦОН, межведомственный центр по выплате пенсий и центр занятости. Заместитель премьер-министра РК лично поинтересовалась у граждан по каким вопросам обращаются и довольны ли работой центра. Нареканий со стороны посетителей не было. После чего Гульшаре Адбыкаликовой продемонстрировали работу Telegram-бота. Это очень удобный способ связи людей с государственными органами. Посетив все объекты, делегация из кабмина отправилась на встречу с населением.