Фото: из открытых источников

Речь идёт о бухгалтерах и рабочих хозяйственной части. В городе планируется запустить новое коммунальное государственное учреждение «Блим сервис», которое будет курировать ряд вопросов функционирования объектов образования. В связи с этим, сократят часть работников школ. Кабинет председателя областного комитета профсоюзов образования полный людей. Все собравшиеся - бухгалтера среднеобразовательных школ. Недавно в 42ой школе состоялось собрание, в ходе которого заявили о сокращении в среднеобразовательных организациях количества сотрудников линии финансов, а также хозяйственной части. Бухгалтера крайне возмущены таким положением. Около ста человек могут остаться без работы.

«Мы же детей кормим, одеваем. Как можно довести до того, чтобы людей сокращать?! Надо наоборот, создавать рабочие места. Будут сокращать не только бухгалтеров. Хозяйственные рабочие - они тоже нужны. Где-то может доска упасть, где-то - парта сломаться", - говорит бухгалтер средней школы Гаухар Омарова  

Возмущённые отправились и в партию «Nur Otan». Здесь их выслушала заместитель председателя партии.

«Дождёмся официального запроса. До нового года встретимся. Станет ясно, в каком режиме будете работать», - говорит заместитель председателя ЗКФ партии «Nur Otan» Гульназ Кульжанова

На встречу пришёл и заместитель акима города. Как заявил представитель акимата, планируется создать новое коммунальное государственное учреждение «Блм сервис», которое наряду с прочими, будет заниматься финансовыми и хозяйственными вопросами среднеобразовательных учреждений. Руководство школ хотят освободить от дополнительной нагрузки по контролю хозяйственной части, а бухгалтерию - централизовать.

«По городу Уральск сейчас такое решение было принято. Согласно анализу, видно, что на гос закупки, другие процессы мы тратим очень большие средства. Каждая школа является государственным учреждением. Может закупить 200 пачек бумаги, или 1000 пачек бумаги. Это даже не зависит от количества детей, или мощности школы. Было принято решение оптимизировать, централизовать. Для этого, вопрос в таком русле решается», - говорит заместитель акима г. Уральск Бакытжан Нарымбетов

Сегодня в городских школах работают более 140 бухгалтеров. При запуске работы нового учреждения, останется чуть ли ни одна третья часть от этого количества сотрудников. Что же делать остальным?

«Есть люди, которые сейчас находятся в декретном отпуске, есть те, кто в предпенсионном возрасте. В рамках законодательства РК, все вопросы будут отработаны. Конечно же, мы возьмём категорию «многодетные» и семьи, которые воспитывают детей -инвалидов. С каждым человеком будем отрабатывать», - говорит Бакытжан Нарымбетов

Школьные бухгалтеры отметили, что в других регионах Казахстана, подобных изменений не предвидится. Никаких официальных документов о грядущем сокращении люди пока не получали. Вопрос сохранения рабочих мест порядка 100 человек остаётся открытым. Как покажет себя работа нового образовательного учреждения, пока неизвестно. Но если люди со стажем в 20 и более лет останутся без работы, этот факт станет явным показателем деятельности местных исполнительных органов.